El Estado ofrece una variedad de beneficios estatales, entre ellos, el Subsidio Protege entregado por el Sence, el cual se otorga a madres trabajadoras dependientes o independientes que tienen a su cargo el cuidado de un niño o niña de más de 2 años y menos de 5, y a quienes no se les garantiza el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Recientemente se ha anunciado que, de manera excepcional, se extiende el período de postulación hasta el 31 de marzo de 2023, con la posibilidad de recibir hasta 3 meses de pago para aquellos que postulen exitosamente al subsidio hasta marzo de 2023 y se mantengan trabajando. Además, a partir del 1 de mayo, las madres trabajadoras dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
Para postular al Subsidio Protege, se debe cumplir con los siguientes requisitos: ser madre trabajadora dependiente o independiente que tenga a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años; que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando, ya sea de forma presencial, teletrabajo, a distancia o mixta; y cumplir con un mínimo de cotizaciones (4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación). En el caso de trabajadoras independientes, es necesario haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
Este mes, el pago del Subsidio Protege se realizará a partir del día 11 de marzo, y los beneficiarios son quienes postularon en diciembre de 2022 (último pago que reciben), quienes postularon en enero (segundo pago que reciben de un total de tres) y quienes postularon en febrero (primer pago de un total de tres).
En resumen, el Subsidio Protege es un beneficio entregado por el Sence que busca apoyar a madres trabajadoras dependientes o independientes que tienen a su cargo el cuidado de un niño o niña de más de 2 años y menos de 5, y a quienes no se les garantiza el derecho a sala cuna por parte de su empleador. El período de postulación se ha extendido hasta el 31 de marzo de 2023, y aquellos que postulen exitosamente al subsidio hasta marzo de 2023 y se mantengan trabajando pueden recibir hasta 3 meses de pago. También, a partir del 1 de mayo, las madres trabajadoras dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, podrán postular al subsidio mencionado.