La empresa minera Codelco implementó contratos por "Obra o Faena" para trabajadores de la Mina Rajo Chuquicamata y la Mina Subterránea Chuquicamata a partir de marzo de 2021. Sin embargo, la Dirección Nacional del Trabajo fiscalizó estos contratos y determinó que, en realidad, las funciones de los trabajadores eran de naturaleza permanente, por lo que los contratos por obra no se ajustaban a derecho.
A pesar de esta determinación y de que el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama emitió una sentencia el 16 de febrero de 2022 declarando que los contratos eran improcedentes y que los trabajadores estaban contratados de manera indefinida, Codelco ha mantenido este tipo de contratos y ha apelado la sentencia.
El Sindicato Chuquicamata ha denunciado la política de precariedad laboral de la empresa y ha llevado adelante acciones legales para resolver la situación. El presidente del sindicato, Hernán Guerrero Maluenda, ha señalado que esta sentencia no solo beneficiará a los trabajadores de Codelco, sino que también sentará un precedente en la industria minera y en otras industrias que utilizan contratos inadecuadamente.
Cabe destacar que los trabajadores contratados bajo la modalidad de "Obra o Faena" no han podido acceder a los beneficios del contrato colectivo firmado por Codelco Chuquicamata con los sindicatos debido a que estos beneficios solo están contemplados para trabajadores indefinidos y a plazo fijo, no para trabajadores por "obra o faena".